您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
指令檢索
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
人事行政
177 2011.10[民100.10]
頁40-50
中國政治制度
>
職方;省制
相關文獻
公部門之異議管理
行政組織文化與公共行政
行政組織文化與公共行政
行政組織文化與公共行政
公務人員知識分享意願、組織信任與組織文化之關係研究
書評--全球化時代下的公部門治理:行政傳統的角色[評Martin Painter and B. Guy Peters (ed.), «Tradition and Public Administration» ]
公共人力資源管理的新挑戰
公共領導力研究對公部門領導實務的啟示
是沙漠還是綠洲--淺論公部門組織文化與社群媒體經營
從政治學三種觀點看當前的公共行政與公共政策
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
公部門之異議管理
作 者
趙達瑜
;
書刊名
人事行政
卷 期
177 2011.10[民100.10]
頁 次
頁40-50
分類號
573.9
關鍵詞
公部門
;
異議管理
;
組織文化
;
公共行政
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址