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題 名 | 領導者與部屬互動關係品質研究之回顧與展望 |
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作 者 | 林娟宇; | 書刊名 | 人事月刊 |
卷 期 | 52:6=310 2011.06[民100.06] |
頁 次 | 頁3-13 |
分類號 | 541.76 |
關鍵詞 | 自我歸類; 社會認同; 關係認同; 領導部屬互動; Self-categorization; Social identity; Relational identity; Leader-member exchange; |
語 文 | 中文(Chinese) |