您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
人事行政
176 2011.07[民100.07]
頁60-75
中國政治制度
>
職官;人事制度
相關文獻
我國高階主管人力資源發展策略之觀察與省思
21世紀公務人力資源發展之策略議題管理
高階主管最新戰術--無策略管理
在臺歐商高階主管領導模式之比較研究
從人力資源發展與導師制的觀點談我國中、高階文官的培訓
從人力資源發展觀點論高階文官培訓制度之設計原則
美國聯邦政府高階主管團制度之介紹及分析
我國高階文官訓練制度的策略架構分析
高階文官培訓之國際趨勢與地方啟示
從制度移植觀點談高階主管特別管理制度
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
我國高階主管人力資源發展策略之觀察與省思
作 者
劉坤億
;
書刊名
人事行政
卷期
176 2011.07[民100.07]
頁次
頁60-75
分類號
573.4
關鍵詞
高階主管
;
人力資源發展
;
策略管理
;
高階文官
;
語文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址