您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
臺灣勞工季刊
24 2010.12[民99.12]
頁98-111
勞工
>
勞工與國家;勞工法規及行政
相關文獻
改善我國在世界銀行勞動指標評比之對策與建議
從跨域管理觀點初探我國經商環境改革推動機制
重要國際評比之勞動指標分析
金融風暴對全球經濟金融之影響
世界銀行集團(The World Bank Group)之評介
臺灣電訊傳播制度的「主體性格」分析--電信事業獨佔表現與資費制度的關聯性研究(1950--1970)
世界銀行教育援助之歷史發展
世界銀行的社會改革者--世銀總裁麥納瑪拉(Robert S. McNamara)
世界銀行在國際發展中之新任務
一九八○年代的世界銀行業
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
改善我國在世界銀行勞動指標評比之對策與建議
作 者
易永嘉
;
書刊名
臺灣勞工季刊
卷 期
24 2010.12[民99.12]
頁 次
頁98-111
分類號
556.84
關鍵詞
勞動指標
;
國際評比
;
世界銀行
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址