查詢結果分析
來源資料
頁籤選單縮合
題 名 | Application of Strategic Management to Career Planning=策略管理在職業規劃的應用與實例 |
---|---|
作 者 | 戴芳美; | 書刊名 | 遠東學報 |
卷 期 | 24:2 2007.06[民96.06] |
頁 次 | 頁169-194 |
分類號 | 524.4 |
關鍵詞 | 策略管理; 設計課程; 職業規劃; Career; Strategic planning; Curricula; |
語 文 | 英文(English) |
中文摘要 | 本文透過一個實例及執行要求的步驟,幫助學生診斷其能力與偏好,深入了 解其個人優缺點,以期輔助學生對理想的職業做準備。本文提出 Ansoff“策 略管理"的概念,2006 年並經 Lewis 實用化發展為基礎,藉職業規劃的操作 模式,除了幫助學生早做職業準備,又因為分析的步驟遵行策略設計的邏輯, 故也將幫助學生學習競爭形勢的分析。 個人的能力與性向是影響教室學習的重要因素,數十年來教育家一直強調學 生的個別差異應予分辨認出。故本文的結果發現亦可以作為導引,幫助老師 在設計學生學習經驗或課程設計方面。從而改善老師的教學,提昇學生潛能, 增進學術成就。本研究除可提供學生個人分析其能力與偏好獲得其職業導 向,並可提供技職體系設計課程或教學與輔導的參考。 |
英文摘要 | This paper helps students think through a plan on the steps of following the performance requirements, and diagnosing their capabilities to address students’ perceptions in thinking about the kind of persons they are, their strong and weak points for their career preparation. Additionally, since career planning follows the same logic as strategic planning, this study will also help students learn the logic of competitive posture analysis (Lewis, 2006). Also, such assessment serves as a guide to designing learning experiences or curricula and helps faculty improve their teaching. |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。