查詢結果分析
相關文獻
- 轉換型領導、員工溝通滿足及領導效能之關係研究--以臺灣南部地區食品業為例
- 轉換型領導於人力資源管理之運用--一個後現代的觀點
- A Research on Leadership Style, Communication Satisfaction and Leadership Effectiveness in the Food Industry--A Comparative Analysis between Taiwan and Mainland China
- 主管領導風格與領導效能相關性之實證研究--以國軍某新兵訓練中心為例
- 從學校組織文化塑造談如何增進學校領導效能
- 國民小學校長行政溝通行為與領導效能關係之研究
- 中國式領導模式的發展及其在技職院校之應用研究
- 指導教授領導行為與研究生學業成就動機之關係
- 分立政府--肇因、影響、改革
- 轉換型領導理論在警政運作上的應用
頁籤選單縮合
題 名 | 轉換型領導、員工溝通滿足及領導效能之關係研究--以臺灣南部地區食品業為例=The Relationship among Transformational Leadership, Employee Communication Satisfaction, and Effectiveness of Leadership of Southern Taiwan's Food Industries |
---|---|
作 者 | 侯堂柱; | 書刊名 | 華醫社會人文學報 |
卷 期 | 13 民95.06 |
頁 次 | 頁43-54 |
分類號 | 494.201317 |
關鍵詞 | 轉換型領導; 員工溝通滿足; 領導效能; Transformational leadership; Employee communication satisfaction; Effectiveness of leadership; |
語 文 | 中文(Chinese) |