查詢結果分析
相關文獻
- Sustained Competitive Advantage of News Organisations--Research on Human Resource Management of UDN Group
- Sustained Competitive Advantage of News Organisations--Research on Human Resource Management of EBC Group
- 卓越服務業與製造業人力資源管理制度之比較
- 醫院人力資源管理政策、人力資源特性、組織能力與經營績效關係之研究--資源基礎觀點
- 從策略性人力資源與知識管理的觀點探討「知識與政策發展部」組織設計
- 具競爭優勢之捷運人力資源管理
- 從人力資源管理觀點探討公立體育場之服務競爭優勢
- 企業策略類型與人力資源管理作業關聯之研究--以臺灣存款貨幣機構為例
- 新進員工資訊蒐尋行為及組織社會化程度之關聯性研究--以壽險業為例
- 影響人力資源資訊系統成功因素之實証探討:五大產業為例
頁籤選單縮合
題名 | Sustained Competitive Advantage of News Organisations--Research on Human Resource Management of UDN Group=新聞媒體競爭優勢與人力資源管理關係之研究--以聯合報系為例 |
---|---|
作者 | 蔡佩穎; 陳世民; Tsai, Pei-ying; Chen, Shih-min; |
期刊 | 傳播管理學刊 |
出版日期 | 20071100 |
卷期 | 8:3 2007.11[民96.11] |
頁次 | 頁45-75 |
分類號 | 898.32 |
語文 | eng |
關鍵詞 | 競爭優勢; 人力資源管理; 媒體管理; 聯合報系; Sustained competitive advantage; Human resource management; Media management; UDN; |