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題名 | 模糊員工知識分佈圖雛型系統之建構與查詢=Construction and Query of Fuzzy Employee Knowledge Map Systems |
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作者姓名(中文) | 邱宏彬; 蔡婉玉; 李進鴻; | 書刊名 | 資訊管理研究. 南華大學 |
卷期 | 8 2008.07[民97.07] |
頁次 | 頁39-58 |
分類號 | 494 |
關鍵詞 | 模糊理論; 模糊知識地圖; 模糊評估指標; 知識分享; Fuzzy set theory; Fuzzy knowledge maps; Fuzzy evaluation index; Knowledge sharing; |
語文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 知識地圖為企業知識資產的指南,協助使用者快速且正確地找到所欲知識之來源,再據此獲得所需的知識,以達知識分享的目的;管理者也可以更容易、快速的瞭解組織內員工知識分佈情形,進而提昇運用組織員工專長的準確率。然而,知識地圖的建構,若只指明個別成員是否擁有某項知識專長,而未考量擁有的程度,這將造成知識分佈無法被完整表示與掌握的問題;而且,在查詢時,將可能錯過最符合者。為了更有效率地應用組織內的成員專長,把最適當的人放在最符合的位置,以發揮各自的專長,增加組織無形的知識資本,本研究運用模糊理論建立模糊知識地圖 |
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