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題 名 | 警察人員分階限齡命令退休及輔導轉業制度之研究=A Study on Police Early Retirement System and Job Transfer Assistance System |
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作 者 | 洪文玲; 鄭善印; 章光明; 蔡庭榕; 陳通和; 楊基成; 張淵菘; 鄭朝光; | 書刊名 | 中央警察大學學報 |
卷 期 | 44 2007.07[民96.07] |
頁 次 | 頁1-46 |
分類號 | 575.82 |
關鍵詞 | 退休; 輔導轉業; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 警察人力結構高齡化問題,逐年嚴重,為有效解決,爰宜規劃在兼顧整體公務人員退休法制衡平下,建構分階限齡命令退休制度,強制部分警察人員命令退休,以達警察人力之精壯。實施警察人員專屬分階限齡退休制度,雖可促進警察機關人事新陳代謝,然而對於提早命令退休之警察人員,考量其任公職權益受損,除在公務人員退休法機制下,給與適度之補償,以保障員警權益並取得強迫退休之正當性及合理性外,宜有效運用退休警力資源,輔導轉業民間相關行業,以強化社會治安力量,構築綿密治安防護網。 本研究透過警察退輔制度相關法理之分析及人力資源管理、警察在安全產業之可能發展等諸面向來作探討,另援引我國國軍退除役制度及日本、新加坡等國有關警察退休及輔導轉業制度相關作法,結合質化(深度訪談化)及量化(問卷調查法)研究方法,運用政策可行性之分析方法,召開焦點團體座談會,聽取學者專家之意見,並從公共政策的觀點,探討警察機關退輔制度方案之可行性分析,並提出諸點建議以供有司參考。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。