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題名 | 領導型態與組織文化對組織承諾與組織績效影響之研究--以臺灣不同國籍製藥廠為例=The Influences of Leadership Style and Organizational Culture on Organizational Commitment and Performance--An Empirical Study of Pharmaceutical Companies with Different Nationalities in Taiwan |
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作者 | 吳萬益; 林志成; 傅貞夙; | 書刊名 | 企業管理學報 |
卷期 | 71 民95.12 |
頁次 | 頁35-81 |
分類號 | 177.5、177.5 |
關鍵詞 | 轉化型領導; 交易型領導; 組織文化; 組織承諾; 組織績效; 平衡計分卡; Transformational leadership; Transactional leadership; Organizational culture; Organizational commitment; Organizational performance; Balanced scorecard; |
語文 | 中文(Chinese) |