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題 名 | 女校長相關研究議題探析 |
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作 者 | 陳怡君; | 書刊名 | 學校行政 |
卷 期 | 43 民95.05 |
頁 次 | 頁120-133 |
分類號 | 526.42 |
關鍵詞 | 女校長; 相關議題; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 要辦好一所學校,除了要有優秀的師資、健全的組織、充實的設備、寬裕的經費與社區家長的支持外,最大的關鍵是校長的領導品質。教育工作一直被認為是最適宜女性的工作,但學校行政職場中多半以男性為主導,隨著社會的民主開放,女性主義的興起,兩性觀念改變,越來越多女性教師勇於突破傳統文化與本身性別設限,以優異的表現展現實力並且選擇了與教學生涯不同的行政工作,從教師、主任晉升至校長職務,成為學校的領導者。在當前兩性平權有待加強的社會體系中,如何建構出女性教育領導者的領導風格,因應教育生態的變革,克服傳統社會價值觀的期許及規範,突破女性領導者的一些「兩難」局面,就成為關心女性議題研究者急欲了解與探究的,本文乃藉由「全國博碩士論文摘要檢索系統」為管道,從1972年至2005年全國博碩士論文中,搜尋以女校長為題之學位論文為研究對象,了解有關國內對女校長研究議題的整體趨勢,希望能提供成功女校長的經驗,鼓勵傑出女性把擔任校長或更重要的職務納入生涯規畫,使教育體系真正落實兩性平權。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。