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題 名 | 組織知識管理之初探=A Preliminary Study on Organizational Knowledge Management |
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作 者 | 張孟元; | 書刊名 | 檔案季刊 |
卷 期 | 3:3 2004.09[民93.09] |
頁 次 | 頁88-115 |
分類號 | 494 |
關鍵詞 | 知識管理; 內涵結構; 核心價值; 知識創造; 知識分類; 人力資源; 數位學習; 流程管理; Knowledge management; Content structure; Core competence value; Knowledge innovation; Knowledge structure; Human resources; E-learning; Flow management; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 組織內部進行知識管理計畫,猶如一場思想與文化教育的活動,改變習以為常的認知習慣、作業,將內隱知識、枚角(台語)、組織運作流程,透過一連串的知識管理活動的設計與安排中,建立程序、標準化並透過文件內涵分析的程序,為創造組織競爭優勢、永續發展與能耐之基石。知識經濟時代的價值如何被展現,可由知識蓄積與內涵分析開始,確立組織的核心能耐,再一步步實現願景目標,建立可行的知識管理方案與活動的次第,透過流程管理、人才管理、內涵管理等相關計畫,並善於運用資訊科技,以實現組織的競爭策略、目標與價值。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。