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題 名 | 企業內電子郵件之監看與員工隱私權 |
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作 者 | 范姜真媺; | 書刊名 | 臺灣本土法學雜誌 |
卷 期 | 60 2004.07[民93.07] |
頁 次 | 頁7-21 |
分類號 | 312.76 |
關鍵詞 | 隱私權; 自我資訊控制權; 電子郵件; 監看; 營業秘密; 隱私權合理期待; 日本勞動省指令; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 近年來因電腦網際網路之普及,企業使用電子郵件傳遞訊息者,日益增加;但員工使用辦公室電腦網際網路從事個人私事之聯絡、處理、甚至洩漏營業秘密等不法行為,亦時有所聞;企業為維持企業秩序、公司財產,進行員工電子郵件之監看,此監看即對員工電子郵件之隱私權造成侵害之隱私權限制於必要最小範圍內,均為必須討論之重要問題。本文針對上述問題先以日本之學說、判決例為材料,加以分析討論;再對照我國新之第一個判決例,評釋其判決理由。 |
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