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題名 | 領導的真諦=The Essence of Leadership |
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作者 | 蕭惠卿; 劉英華; Hsiao, H. C.; Liou, I. H.; |
期刊 | 黃埔學報 |
出版日期 | 20020900 |
卷期 | 43 2002.09[民91.09] |
頁次 | 頁229-319 |
分類號 | 177.5 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 管理; 領導; 公司治理; 大道; 宗教觀; |
中文摘要 | 隨著資訊化、全球化這一股不可遏抑的世界潮流,無論是國家的領導階層、或企業組織的經營者,所面對的環境挑戰更甚於過去千百倍,而一個國家的興衰和一個企業組織的成敗,其關鍵更是“人"。問題是身為國家、企業的掌舵者,如何看待這個有自主意識的個體,是領導他(她),還是管理他(她)?是讓她或他成為一個國家向上提昇的助力還是阻力?是讓她或他成為一個企業組織成敗的推手還是破壞者?儘管已有諸多的學者專家從實務論証中,試著給我們指出一條迷津,卻似乎不太管用。所以我們認為要真正解決人與人相處的種種問題,讓組織成員與組織生死與共,所依恃的,不是管理,而是領導。至於一位好的領導人、掌舵者之所以成功,靠的不是擁有多少領導技能,而是他依循大道真理─各正信宗教教義精神─所散發出的領導影響力。所以本文先釐清現代管理理論的不足、管理與領導的分野、現代管理理論人性假設與宗教觀人性假設的不同,進而點出宗教觀領導哲學的內涵與優越性。 |
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