您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
指令檢索
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
考銓季刊
37 2004.01[民93.01]
頁41-54
比較政府
>
人事行政;人事制度
相關文獻
高階行政主管培訓與進用之研究:理論與國際經驗析探
全方位公務人力培訓策略
中共初級檔案管理人員培訓制度之探討
工業設計人才培訓的檢討與展望
科技人才培訓大策
中階經理人的修練
要能學以致用
淺談公務人力培訓制度之發展趨勢
美國德克薩斯州實習輔導教師培訓方案分析
臺灣地區雜技培訓課程之初探
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
高階行政主管培訓與進用之研究:理論與國際經驗析探=Study on the Training and Recruitment for High-Ranking Administrative Management--Analysis and Study of Theories and International Experience
作 者
江明修
;
陳秋政
;
書刊名
考銓季刊
卷 期
37 2004.01[民93.01]
頁 次
頁41-54
分類號
572.4
關鍵詞
高階行政主管
;
培訓
;
高階公務人力
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址