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| 題 名 | 臺灣之組織領導研究:從客位到主位之研究途徑=Organizational Leadership Research in Taiwan: From Etic to Emic |
|---|---|
| 作 者 | 黃敏萍; | 書刊名 | 應用心理研究 |
| 卷 期 | 20 2003.12[民92.12] |
| 頁 次 | 頁27-52 |
| 專 輯 | 組織行為的回顧與前瞻:群體與組織層次 |
| 分類號 | 177.5 |
| 關鍵詞 | 客位研究途徑; 主位研究途徑; 特質與行為論; 情境論; 魅力領導; 轉型領導; 內隱人格理論; 家長式領導; 差序式領導; Etic approach; Emic approach; Trait and behavior approach; Contingency approach; Charismatic leadership; Transformational leadership; Implicit personality theory; Paternalistic leadership; Differential leadership; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |