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題 名 | 南港高工組織再造提昇學校行政效能之探討 |
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作 者 | 邱年鴻; | 書刊名 | 南港高工學報 |
卷 期 | 21 2003.05[民92.05] |
頁 次 | 頁1+3+5-23 |
分類號 | 527 |
關鍵詞 | 組織再造; 組織改造; 行政效能; 學校組織鬆綁; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 南港高工創校已屆二十五週年,然而受到科技進步、社會多元發展、教育政策與教育改革等大環境因素與家長態度改變的影響,對技職教育的發展衝擊最大,無可諱言當前是職業學校生存遭逢最艱難困頓的時刻;卻也是職業學校覓求生機,轉化功能、重新訂定發展目標,以因應外在社會需求的絕佳時刻。本校具備先天上優異的發展條件,領導階層在既有的組織框架下力圖改造,也展現優異的辦學績效,但是在提昇學校效能上,仍然有許多可著力的空間。例如學校組織架構的轉化、學校行政過程的民主化、學校行政措施的彈性化、學校公共關係的多元化…等層面,研究者提出個人開放思考的淺見,供做參考。認為唯有跳脫舊有框架以宏觀的角度來檢視過去與未來發展,有效掌握當前教育的脈動,凝聚校內外共識,從大膽的組織精簡、重組、再造出發,重新省思發展方向,為南港高工下一階段再生找出正確而適合的方向。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。