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題 名 | 公共圖書館之人力資源發展--以臺北市立圖書館員工與志工教育訓練為例=Human Resources Development of Public Libraries--The Experience of the Taipei Public Library in Continuing Education and Training for Employees and Volunteers |
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作 者 | 曾淑賢; | 書刊名 | 書苑 |
卷 期 | 55 2003.01[民92.01] |
頁 次 | 頁1-21 |
分類號 | 022.6 |
關鍵詞 | 人力資源發展; 在職訓練; 繼續教育; 志工; 公共圖書館; 臺北市立圖書; Human resources development; On-job training; Continuing education; Volunteers; Public libraries; Taipei public library; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本文針對人力資源發展基本要素中的教育訓練制度,探討教育訓練對公共圖書館經營發展的重要性及公共圖書館的作法,並以台北市立圖書館的經驗為例。台北市立圖書館針對不同對象,規劃多元化的員工和志工教育訓練課程,本文就其教育訓練對象、教育訓練辦理單位、教育訓練辦理方式、教育訓練主題內容、需求調查與課程評鑑,加以說明,並列出近三年員工和志工教育訓練辦理情形統計及九十年度員工和志工教育訓練課程辦理單位及種類,以供參考。最後,並提出對台北市立圖書館員工和志工教育訓練的檢討及對國內公共圖書館員工和志工教育訓練的建議。 |
英文摘要 | Education and training are important methods for improving the human resources development of an organization. This article explores the human resources development of public libraries. It focuses on the experience of Taipei Public Library in continuing education and on-job training for employees and volunteers. Methods, subjects, surveys and evaluation of education and training are discussed in this article. |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。