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題 名 | 惠普科技(HP)以行動辦公室創造更具彈性的工作文化與空間 |
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作 者 | 丁惠民; | 書刊名 | 電子化企業經理人報告 |
卷 期 | 29 2002.01[民91.01] |
頁 次 | 頁42-47 |
各篇題名 | 解構辦公空間的存在意義與功能結構、惠普行動辦公室的空間規劃與應用價值、新世代辦公空間(NGW)的建置步驟與成果 |
專 輯 | 行動化企業 |
內 容 | 解構辦公空間的存在意義與功能結構、惠普行動辦公室的空間規劃與應用價值、新世代辦公空間(NGW)的建置步驟與成果 |
分類號 | 494.59 |
關鍵詞 | 惠普科技; 行動辦公室; HP; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 素來以「惠普風範 (HP Way)」為世人所稱道的惠普科技 , 在創造彈性的工作空間與 人性化的辦公環境上 , 一直有許多創新的作法 , 從較早期的彈性自選上班時間、不打卡等作法 , 到新近的新世代辦公空間 (New Generation workplace)的建置與啟用 , 都可以隱約找出企業人資管理潮流與趨勢的變遷。前者是因應工作者對彈性、自主性與信賴度的需 求 :後者則進一步因應了工作型態的多樣性與資訊科技的演進。近年來 , 該公司嘗試從源頭找出:「辦公空間對工作者的意義何在 ? 」並藉此重塑空間配置 , 透過這樣的空間配置 , 進一步影響、轉換、甚至強化某種企業文化與活動型態。而在這個建置新辦公空間的過程中 , 拜當代科技與無線通訊技術之賜 , 則賦予了新空間與工作者更多的可能。從惠普科技的個案中 , 可以歸納出以下要點 : 1. 解構辦公空間的存在意義與功能結構 2. 惠普行動辦公室的空間規劃與應用價值 3. 新世代辦公空間(NGW)的建置步驟與成果 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。