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題 名 | 施政理念與組織再造 |
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作 者 | 林嘉誠; | 書刊名 | 研考雙月刊 |
卷 期 | 25:6=226 2001.12[民90.12] |
頁 次 | 頁7-16 |
分類號 | 572.92 |
關鍵詞 | 政府改造; 施政理念; 組織調整; 法人化; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 施政理念的落實是政府組織改造的主軸。行政院研考會延續過去政府的規劃工作並參考總統六大類施政藍圖:國家安全、國家體制、國家財經、國?建設、教育文化以及社會群體,為行政院組織的調整定了基調。在組織調整的過程中,參考精省工作的經驗且考慮社會的承受能力,我們將在公務人員權益保障的前提之下有步驟地進行機關整併、改隸或資源調整。同時,為減輕政府財政負擔,亦規劃將非核心政府功能業務透過公辦民營、法人化等手段移轉至非政府部門。期望透過這些手段,達成「年輕臺灣、活力政府」的理想並展現傲視全球的競爭優勢。 |
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