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題 名 | Effects of Adopting Nonfinancial Performance Measures and Job Redesign on Employee Performance: A Field Empirical Investigation=非財務性衡量指標與徵授信分工對員工績效之影響--實地實證研究 |
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作 者 | 楊朝旭; | 書刊名 | 中華會計學刊 |
卷 期 | 2:1 2001.04[民90.04] |
頁 次 | 頁1-31 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 實地實證研究; 非財務性績效衡量指標; 工作設計; Nonfinancial performance measures; Job design; Performance evaluation; Banking industry; |
語 文 | 英文(English);中文(Chinese) |