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題 名 | 美國海軍士官制度簡介 |
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作 者 | 林東煥; | 書刊名 | 海軍學術月刊 |
卷 期 | 32:2 1998.02[民87.02] |
頁 次 | 頁81-85 |
分類號 | 591.952 |
關鍵詞 | 美國; 海軍士官; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 一、美國海軍至今仍能維持世界最強大之海軍組織,除了擁有先進科技、精良武 器外,優秀士官人才亦是主要原因之一。 二、美軍基礎教育訓練共分為 A、C、E、F、R 等五個不同等級, 每位士官均須完成職務訓 練通過測驗合格後,才有機會晉升,任何人有心進修,可選修一些實用與職務有關之科目。 三、除了正式教育外,美軍亦通過電臺及電視網服務,提供士官兵一些最新的資訊,其他尚 包括領導統御、海軍學園等教育。 四、為了留住軍中優秀士官人才,美軍訂定一些優厚之延役計畫,如鼓勵士官兵選擇第二職 務或憑個人意願選擇職務,另外一些福利制度及眷屬教育亦頗為人稱道。 五、海軍士官總督導長( The Master Chief Petty Officer Of The Navy )為海軍士官之 最高職位及代表人物,為美海軍軍令部長(相當我總司令)之顧問,掌理所有士官事務、婦 聯會及出席各項慶典,任期為三年,士官督導長是每一個士官兵向上溝通之管道,其特殊之 地位(有如輔導長)是目前我實施精進士官制度所不及之處。 |
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