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來源資料
能力雜誌
534 2000.08[民89.08]
頁30-34
企業管理
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人事管理
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題 名
資迅人--留住「key person」的績效與獎酬制度
作 者
李驊芳
;
書刊名
能力雜誌
卷 期
534 2000.08[民89.08]
頁 次
頁30-34
專 輯
績效與獎酬--數位時代的留才策略
分類號
494.3
關鍵詞
資迅人
;
獎酬制度
;
績效制度
;
目標管理
;
人力資源
;
MBO
;
語 文
中文(Chinese)
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