查詢結果分析
來源資料
頁籤選單縮合
題 名 | 臺灣資訊科技產業組織學習策略與核心知能發展之研究=Organizational Learning and Core Competence: A Research Study on Taiwan's Computer and Information Industry |
---|---|
作 者 | 李漢雄; | 書刊名 | 科技學刊 |
卷 期 | 9:2 2000.04[民89.04] |
頁 次 | 頁139-150 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 競爭優勢; 核心知能; 組織學習; 組織能耐; Competitive advantage; Core competency; Organizational learning; Organizational capability; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本研究以核心知能與組織學習理論為基礎,藉由文獻與實證研究去探討組織核心 知能對產業競爭優勢的影響,及研擬如何透過組織學習去發展核心知能建立競爭優勢的策略 。 本研究之首要工作在架構一策略程序與內容,試圖對影響組織能耐的前繼因子及中介變 項進行分析。經由問卷調查的實施去驗證臺灣資訊科技產業競爭優勢、核心知能發展、及與 組織學習策略間之相關性。最後,本研究參考文獻的研究基礎,試圖去建構一個可以被運用 、程序化,建立競爭優勢的組織學習策略模式。 本研究在學理上建構包括企業內部資源、核心知能、及競爭優勢等在內的策略規劃,及 提出以組織學習策略與組織評核系統為中介變項的概念。配合問卷調查的實施,除了發現主 要學習策略,瞭解資訊科技產業的競爭優勢、核心知能、與組織學習的相關活動外,尚且印 證樣本企業確實如文獻所言,透過組織學習策略發展與強化其核心知能,並進一步達到建立 競爭優勢之關係。另外從樣本企業之問卷調查實施中,除了回應本研究之研究問題外,其研 究成果對臺灣資訊科技產業競爭力的提昇提供一個新的策略方向。 |
英文摘要 | The organizational capability is increasingly recognized as centrally important to sustain its competitive advantage. In this persective, firms will elicit resources consonant with the development of core competencies. This study is grounded in the resource-based theory on competition, which argues that the development of core competency is highly linked to its competitive advantage. This paper presents the results from research of literature study and questionnaire survey that address the competitive advantage and core competencies in information technology industry in Taiwan. This paper also develops a strategic organizational learning model based on the normative and/or quantitative connection between organizational learning and core competency. |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。