查詢結果
檢索結果筆數(31)。
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- 題 名:
組織型態與文官:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
人事行政
- 卷 期:
111 1994.11[民83.11]
- 頁 次:
頁3-7
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- 題 名:
美國聯邦政府晉用人員的自動化裝置專業系統:
- 作 者:
謝有為
Evans,Terry;
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
8:6/7 民64.07
- 頁 次:
頁38-40
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- 題 名:
美國聯邦政府人事管理情報系統:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
8:4 1975.04[民64.04]
- 頁 次:
頁17-23
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- 題 名:
美國聯邦政府職業公務員:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
8:1 1975.01[民64.01]
- 頁 次:
頁24-30
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- 題 名:
美國聯邦政府建立文官制度九十週年紀念詞:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
8:2 1975.02[民64.02]
- 頁 次:
頁17-20
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- 題 名:
美國文官制度的危機:
- 作 者:
謝有為
Rosen,Bennard;
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
6:3=31 1988.03[民77.03]
- 頁 次:
頁27-37
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- 題 名:
美國文官考績制度:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
人事行政
- 卷 期:
79 1985.08[民74.08]
- 頁 次:
頁69-77
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- 題 名:
慶生會,猜謎語:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
研考雙月刊
- 卷 期:
23:1=209 1999.02[民88.02]
- 頁 次:
頁123-127
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- 題 名:
行政考核評分方法論:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
3:1 1970.01[民59.01]
- 頁 次:
頁21-28
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- 題 名:
分類職位公務人員俸點與俸額之研究:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
5:5 1972.05[民61.05]
- 頁 次:
頁32-33
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- 題 名:
行政考核質量配合評分方法論:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
4:10 1971.10[民60.10]
- 頁 次:
頁36-40
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- 題 名:
行政考核評分方法續論:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
4:6 1971.06[民60.06]
- 頁 次:
頁30-32
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- 題 名:
制訂工作標準之研析:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
4:4 1971.04[民60.04]
- 頁 次:
頁29-32
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- 題 名:
日本國家行政組織法:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
7:12 1974.12[民63.12]
- 頁 次:
頁26-28
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- 題 名:
七十年代的美國文職人事制度:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
7:1-2 民63.01-02
- 頁 次:
頁32-35
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- 題 名:
美國文官委員會:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
7:7 1974.07[民63.07]
- 頁 次:
頁21-24
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- 題 名:
才能主義與大有為政府:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
7:6 1974.06[民63.06]
- 頁 次:
頁21-24
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- 題 名:
衡量觀念及其關係:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
中國人事行政月刊
- 卷 期:
7:5 1974.05[民63.05]
- 頁 次:
頁19-21
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- 題 名:
公務組織理論演進之研究:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
人事行政
- 卷 期:
54 1978.11[民67.11]
- 頁 次:
頁2-12
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- 題 名:
現行職位分類制度改進之研究:
- 作 者:
謝有為
- 書刊名:
人事行政
- 卷 期:
51 1978.02[民67.02]
- 頁 次:
頁51-53
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