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辱罵式管理對外勞組織公民行為的影響--從社會交換觀點探討領導者-部屬交換關係的中介效果:The Influence of Abusive Supervision on Foreign Labors' Organizational Citizenship Behaviors--The Social Exchange Theory Perspective on Leader-Member Exchange Relationship's Mediating Effect
陳儀蓉 余明助 王志聖 Chen, Yi-jung; Yu, Ming-chu; Wang, Chih-shen;
管理實務與理論研究
1:4 2007.12[民96.12]
頁186-203
TCI引用統計