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國際觀光旅館員工知覺壓力與工作角色表現之相關研究--以組織支持為干擾變項:A Study of Perceived Job Stress and Work Role Performance of International Tourist Hotel Employees: Organizational Support as a Moderator
許順旺 張姮燕 吳柏郁 Hsu, Shun-wang; Chang, Heidi-H.; Wu, Po-yu;
企業管理學報
93 2012.06[民101.06]
頁77-101
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