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- 卷 期:
20:4 1997.04[民86.04]
- 頁 次:
頁87-95
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁51-75
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:3 1997.09[民86.09]
- 頁 次:
頁491-502
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27:6=320 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁50-55
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
93 1996.12[民85.12]
- 頁 次:
頁34-39
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6 1996.12[民85.12]
- 頁 次:
頁57-85
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- 題 名:
績效薪資制度的應用:The Relations of Performance-Based Payment and Firm Performance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
123 1996.04[民85.04]
- 頁 次:
頁83-96
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 1998.03[民87.03]
- 頁 次:
頁97-116
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:2 2003.04[民92.04]
- 頁 次:
頁365-395
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- 題 名:
上市公司高階經理人之酬勞結構:CEO Compensation Structure in Taiwan's Listed Companies
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
31:2 2003.06[民92.06]
- 頁 次:
頁171-206
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
31:2 2003.06[民92.06]
- 頁 次:
頁77-91
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 2003.05[民92.05]
- 頁 次:
頁35-46
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
44:5 2003.05[民92.05]
- 頁 次:
頁42-48
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- 題 名:
我國企業經營者薪酬與績效指標之關聯性:The Relationship between CEO Compensation and Firm Performance in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:6 2002.12[民91.12]
- 頁 次:
頁1073-1096
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
341 2002.11[民91.11]
- 頁 次:
頁28-31
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
341 2002.11[民91.11]
- 頁 次:
頁38-40
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3 2003.06[民92.06]
- 頁 次:
頁205-216
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
62 2002.12[民91.12]
- 頁 次:
頁45-62
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁61-81
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
36 2003.01[民92.01]
- 頁 次:
頁55-87