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- 卷 期:
12:3 2009.08[民98.08]
- 頁 次:
頁(6)1-(6)24
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
80 2009.11[民98.11]
- 頁 次:
頁4-14
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41:6 2009.11[民98.11]
- 頁 次:
頁18-42
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:4 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁285-306
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:1 2009.03[民98.03]
- 頁 次:
頁25-40
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- 題 名:
機構投資人對高階管理者薪酬影響之研究--以臺灣高科技產業為例:Institutional Investors and CEO Compensation in High-Tech Businesses
- 作 者:
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- 卷 期:
2:2 2009.08[民98.08]
- 頁 次:
頁59-78
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:1 2009.03[民98.03]
- 頁 次:
頁80-89
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- 題 名:
員工分紅制度與經營績效:Broad-Based Profit Sharing Schemes and Firm Productivity
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁31-63
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
241 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁2-12
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- 題 名:
薪酬意義構念驗證性因素分析:A Confirmatory Factors Analysis of Pay Meaning
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:3 2009.秋[民98.秋]
- 頁 次:
頁67-79
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
60:1 2009.01[民98.01]
- 頁 次:
頁16-34
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
637 2009.01[民98.01]
- 頁 次:
頁53-61
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- 題 名:
The Role of Ambiguity Aversion in Evaluation of Employee Stock Options:模糊趨避於評估員工認股權之重要性
- 作 者:
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- 卷 期:
21:1=81 2009.04[民98.04]
- 頁 次:
頁87-124
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