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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2000.03[民89.03]
- 頁 次:
頁125-138
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁75-101
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:2 2000.06[民89.06]
- 頁 次:
頁249-262
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13 2000.11[民89.11]
- 頁 次:
頁133-140
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 1997.03[民86.03]
- 頁 次:
頁141-165
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁104-123
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁1-20
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:2 1997.09[民86.09]
- 頁 次:
頁21-62
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題 名:
全面品管教育訓練實施及員工績效關係之研究:The Relationships between Training for TQM Program and Performance of Employees
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 1996.07[民85.07]
- 頁 次:
頁55-71
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題 名:
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題 名:
以系統動力學研究醫院護理人員離職問題:Understanding Hospital Nurse Turnover: A System Dynamics Approach
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6 1996.12[民85.12]
- 頁 次:
頁1-17
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題 名:
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題 名:
研究發展人員工作績效控制機制之理論探討:The Examination on the Performance Control Mechanism Over R&D Personnel
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 1996.01[民85.01]
- 頁 次:
頁57-74
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 1998.03[民87.03]
- 頁 次:
頁19-47
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 2002.12[民91.12]
- 頁 次:
頁15-31
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:2 民91.夏
- 頁 次:
頁99-112
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:3 2002.09[民91.09]
- 頁 次:
頁229-247
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2002.09[民91.09]
- 頁 次:
頁23-43
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題 名:
促進企業人力活性化之研究--以中鋼公司為例:A Study of Activating Work Force in China Steel Corporation
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2002.09[民91.09]
- 頁 次:
頁115-132
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題 名: