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檢索結果筆數(14)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁4-72
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15 1996.11[民85.11]
- 頁 次:
頁4-39
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁46-53
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題 名:
公務機關的策略性人力資源管理:Strategic Human Resource Management in Taiwanese Government Bureaus
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 2013.09[民102.09]
- 頁 次:
頁36-42
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題 名:
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題 名:
再談訓練評估的規劃與執行:The Planning and Implementation of Training Evaluation Revisited
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21 2012.03[民101.03]
- 頁 次:
頁88-98
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2003.06[民92.06]
- 頁 次:
頁347-364
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34 2008.12[民97.12]
- 頁 次:
頁817-830
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34 2008.12[民97.12]
- 頁 次:
頁844-856
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34 2008.12[民97.12]
- 頁 次:
頁857-871
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
158 2013.01.01[民102.01.01]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)19
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題 名:
特質或行為?領導力開發的關鍵思維:Trait or Behavior? Critical Thoughts of Leadership Development
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
203 2015.02[民104.02]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)16
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題 名:
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題 名:
公務機關的策略性人力資源管理:Strategic Human Resource Management in Taiwanese Government Bureaus
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
166 2013.05.01[民102.05.01]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)15
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題 名:
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題 名:
再談訓練評估的規劃與執行:The Planning and Implementation of Training Evaluation Revisited
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
138 2012.03.01[民101.03.01]
- 頁 次:
頁(5)1-(5)22
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題 名:
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題 名:
團隊領導--同中存異或異中求同:Team Leadership: Respecting Differences in Commons or Finding Commons in Differences
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
191 2014.05.16[民103.05.16]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)17
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題 名: