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- 題 名:
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- 卷 期:
30:12 1989.12[民78.12]
- 頁 次:
頁20-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:1 1988.01[民77.01]
- 頁 次:
頁65-70
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13 1988.06[民77.06]
- 頁 次:
頁165-175
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:3 1988.05[民77.05]
- 頁 次:
頁95-100
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:4 1990.04[民79.04]
- 頁 次:
頁6-10
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:10 1987.03[民76.03]
- 頁 次:
頁7-8+
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 1987.01[民76.01]
- 頁 次:
頁21-26
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:4 1987.07[民76.07]
- 頁 次:
頁38-41
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- 題 名:
Case Study: A Proposal for Performance Appraisal Interviews Training:個案研究: "評估工作表現的晤談" 之訓練計劃
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12 1987.06[民76.06]
- 頁 次:
頁167-188
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:8 1986.12[民75.12]
- 頁 次:
頁18-20
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:1 2012.03[民101.03]
- 頁 次:
頁1-22
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 2004.05[民93.05]
- 頁 次:
頁5-16
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
78 2016.09[民105.09]
- 頁 次:
頁253-264
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
International Journal of Information and Management Sciences
- 卷 期:
28:1 2017.03[民106.03]
- 頁 次:
頁53-66+a9
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:1 2010.02[民99.02]
- 頁 次:
頁79-101
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:1 2012.03[民101.03]
- 頁 次:
頁21-42
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:2 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁1-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2010.02[民99.02]
- 頁 次:
頁1-39
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:3 2010.09[民99.09]
- 頁 次:
頁1-24
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- 題 名:
團隊多元化是否能提升團隊創造力?團隊幽默感的干擾角色:Dose Team Diversity Improve Team Creativity? The Role of Team Humor
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:2 2010.12[民99.12]
- 頁 次:
頁131-149
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