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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
53:3 2011.09[民100.09]
- 頁 次:
頁349-370
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題 名:
What Motivates People? A Value Perspective on Interactive Workplace Spirituality:從價值觀點探討互動式職場靈性
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:1 2011.01[民100.01]
- 頁 次:
頁27-52
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:3 2011.09[民100.09]
- 頁 次:
頁75-94
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:1 2011.02[民100.02]
- 頁 次:
81-127
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 2011.04[民100.04]
- 頁 次:
頁159-183
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:2 2011.12[民100.12]
- 頁 次:
頁65-86
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題 名:
領導風格、動態能力、創新導向文化及組織績效關係:Analysis on the Effects of Leadership Behavior Organizational Performance
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁26-38
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25 2011.12[民100.12]
- 頁 次:
頁188-191
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:3 2011.12[民100.12]
- 頁 次:
頁67-92
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題 名:
Creating and Breaking Paths in Organizational Culture: A Cognitive-Evolutionary Perspective:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:4 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁45-61
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 2011.07[民100.07]
- 頁 次:
頁127-148
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題 名:
人格、工作環境與關係績效綜述:A Review of the Effect of Personality and Work Context on Context Performance
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 2011.12[民100.12]
- 頁 次:
頁29-36
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2011:1=1 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁91-99
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:3 2011.08[民100.08]
- 頁 次:
頁(7)0-(7)28
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19 2011.12[民100.12]
- 頁 次:
頁63-74
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:2 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁265-285
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:2 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁287-314
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19 2011.04[民100.04]
- 頁 次:
頁87-106
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:1 2011.01[民100.01]
- 頁 次:
頁175-198
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
62:3 2011.09[民100.09]
- 頁 次:
頁1-19