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- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:1 民91.春
- 頁 次:
頁99-117
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題 名:
多國籍企業高階管理人員任用研究:The Job Replacement of Top Managers in Multinational Business
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁140-152
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:3 民91.秋
- 頁 次:
頁65-83
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:4 2015.12[民104.12]
- 頁 次:
頁1-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:4 2010.12[民99.12]
- 頁 次:
頁55-82
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題 名:
中國大陸醫療機構的人力資源發展:Human Resource Development of Health Organization in Mainland China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:4 2008.冬[民97.冬]
- 頁 次:
頁59-79
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題 名:
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題 名:
員工涉入模式之探討--多面向之觀點:The Exploration of Employee Involvement Model with Diverse Orientations
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:4 民94.冬
- 頁 次:
頁35-54
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 2009.春[民98.春]
- 頁 次:
頁1-22