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公部門領導行為對角色績效之影響:部屬特性的強化與弱化效果:Influence of Leadership Behavior on Role Performance of Subordinates in the Public Sector: Enhancing and Neutralizing of Subordinate’s Variables
龔靜雯 溫金豐 Kung, Ching-wen; Uen, Jin-feng;
中國行政評論
23:1 2017.03[民106.03]
頁61-89
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