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- 題 名:
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- 卷 期:
14:2=54 2000.07[民89.07]
- 頁 次:
頁55-91
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
14 2002.05[民91.05]
- 頁 次:
頁79-116
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
45 2003.10[民92.10]
- 頁 次:
頁23-37
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題 名:
單記非讓渡投票制的政治影響:我國民意代表選舉制度的探討:The Political Consequence of Electoral System: SNTV in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:1 1995.05[民84.05]
- 頁 次:
頁147-167
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題 名:
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題 名:
核心能力導向之人事制度:Core Competence-oriented Personnel Administration
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
46 民95.04
- 頁 次:
頁10-27
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41:3=241 民94.09
- 頁 次:
頁33-37
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
348 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁65-70
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題 名:
政府人事管理法令的管制品質分析:Regulatory Quality of Public Personnel Policies and Laws
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
55 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁1-30
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
339 2013.11[民102.11]
- 頁 次:
頁44-46
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
339 2013.11[民102.11]
- 頁 次:
頁56-64
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:2=10 2013.04[民102.04]
- 頁 次:
頁8-13
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題 名:
公務機關的策略性人力資源管理:Strategic Human Resource Management in Taiwanese Government Bureaus
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 2013.09[民102.09]
- 頁 次:
頁36-42
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:3=229 2004.09[民93.09]
- 頁 次:
頁37-40
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
183 2016.03[民105.03]
- 頁 次:
頁1-12
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2005.03[民94.03]
- 頁 次:
頁45-57
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
51:4=302 2010.10[民99.10]
- 頁 次:
頁22-35
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題 名:
政府薪資績效化的政策設計:A Performance-Related Pay System Design in the Public Sector of Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18 民95.03
- 頁 次:
頁51-84
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題 名:
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題 名:
政府契約用人制度變革之研析:Study on Reform of Government Policy of Contracted Personnel
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
53 2008.01[民97.01]
- 頁 次:
頁63-94
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
72 民95.12
- 頁 次:
頁30-38
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
46:3=271 2008.03[民97.03]
- 頁 次:
頁48-59