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題 名 | 潛藏CBT中的企業利基--從企業需求談我國推展CBT構想 |
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作 者 | 林聰明; 詹雅雯; | 書刊名 | 就業與訓練 |
卷 期 | 16:4 1998.07[民87.07] |
頁 次 | 頁61-65 |
分類號 | 494.386 |
關鍵詞 | 企業訓練; 能力本位訓練; CBT; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 在整個能力本位訓練(CBT)推展當中,需要企業界支持與配合的地方包括:一、 提供各領域的專業人員,共同參與能力本位訓練的工作能力分析、專業能力標準訂定,以及 課程規劃、教材發展的工作:二、適時提供技術新知,使能力本位訓練內涵更為充實具體, 以契合企業發展脈動;三、採用能力本位訓練的方式辦理企業內訓練。四、樂於僱用經過能 力本位訓練的人力。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。