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題 名 | 領導應有的素養與作風 |
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作 者 | 陳國明; | 書刊名 | 陸軍學術月刊 |
卷 期 | 35:400 1998.12[民87.12] |
頁 次 | 頁70-74 |
分類號 | 591.4 |
關鍵詞 | 領導; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 一、隨著時代脈動與社會型態變遷,僅靠主觀的威權領導或嚴格要求,己不適於 現代領導哲學與用兵理念。 二、領導者應有的素養與作風 (一)宏觀(二)納諫(三)律己自省(四)智慧(五)尊重(六)授權(七)坦蕩(八 )均衡(九)關懷(十)調適(十一)內斂(十二)解決疑難(十三)認識差異(十四) 無私(十五)整合。 三、領導幹部不僅要能屈能伸、剛柔並濟,形於外者也要「不怒而威,不責而懼,不令而 行」。 四、要有效遂行領導工作,除了應體認領導的真諦,提升本身卓越的條件,豐富的閱歷外 ,還要因人、因事、因時、因地制宜,以發揮統合力量,進而建立強固的向心力,產生沛 然莫之能禦的戰力,為團隊建立可長可久的功業與事蹟。 |
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