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題 名 | 薪酬設計理論與實務之整合性模式--臺灣大型企業實證分析=A Comprehensive Framework for Compensation Management: Integrating Theoretical and Practical Perspectives |
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作 者 | 諸承明; | 書刊名 | 人力資源管理學報 |
卷 期 | 1:1 民90.夏 |
頁 次 | 頁1-25 |
分類號 | 494.32 |
關鍵詞 | 薪酬設計; 整合性模式; 臺灣大型企業; 實證分析; Compensation systems; Comprehensive framework; Top corporations in Taiwan; Empirical analysis; |
語 文 | 中文(Chinese) |