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題 名 | 資源基礎、核心專長、組織能力與持續競爭優勢之整合研究 |
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作 者 | 戴國良; | 書刊名 | 國立臺北商專學報 |
卷 期 | 47 1996.12[民85.12] |
頁 次 | 頁35-101 |
分類號 | 553.9 |
關鍵詞 | 資源基礎; 核心專長; 組織能力; 持續競爭優勢; 策略性資產; 組織學習; 策略性產業要素; 策略性願景; Resource-based; Core competence; Organizational capability; Sustainable competitve advantage; Strategic asset; Organizational learning; Strategic industry factors; Strategic vision; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 有關資源基礎、核心專長、組織能力以及與持續競爭長勢及策略多方 面間關係與內涵的探討,是1980年代末期以來,策略學者所相當關注的少數主 題之一。本研究廣泛搜集近三十位國外學者在這領域的理論觀點、內涵、模式與 研究結果,以期從一個更完整全方位的角度來審視及理解這項主題內容。本研究 內容系絡大致區分為六個部份:第一部份呈現有關資源基礎、核心專長及組織能 力的內涵是什麼。第二部份論述資源優勢的如何評估及如何保持維繫。第三部份 分析這三者與公司持續競爭優勢及策略選擇間的關係以及相關模型。第四部份針 對國外實證研究結果加以說明,以做驗證。第五部份提出有關本研究的整合性觀 念模型。第六部份則以宏基電腦公司為個案應用,以使本觀念模型更具實用性與 貢獻度。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。