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題 名 | 英、紐兩國執行長制度之比較分析以及其在臺灣之可行性=A Comparative Analysis of "Chief Executive" in U.K. and New Zealand |
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作 者 | 陳正隆; | 書刊名 | 公共行政學報 |
卷 期 | 4 2000.01[民89.01] |
頁 次 | 頁363-387 |
分類號 | 572.9 |
關鍵詞 | 企業精神; 執行長制度; 續階計畫; 十年改革; 原始部門; 附屬機構; 工作綱領協議書; 國家公務委員會; Entrepreneurship; Reinventing government; Chief executive; The next steps programme; Framework agreements; Parent department; Agency; Quasi-contractual relationship; New Zealand's reform decade; State service commission; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 政府面臨劇變的政經環境和日益增加之民眾需求,無不殫思竭慮地設法因應並推 動各項革新工程,以滿足民眾需求並避免為世局新淘汰。事實上,當前世界各國為因應下個 世紀來臨之挑戰,莫不積極的從事國家發展的整體策略規劃和政策結構改造。西方行政革新 健將R﹒C. Moe即指出:美國九○年代政府再造之主要目標乃在將傳統的「行政管理典範」 (administrative management paradigm)轉移至如Osborne與Gaebler所言之「企業精神管理典 範」(entrepreneurial management paradigm)。此種創造國家未來競爭優勢之努力,基本上需要 新的世界觀之指引,是以本文目的即在釐清究竟何謂「企業精神」。(entrepreneurship or entrepreneurial spirit)以及「企業精神政府」(entrepreneurial government)意涵為何?並以英國 與紐西蘭兩國為例,探討體現企業精神政府概念的「執行長」制度之特色與實施績效如何? 是否適合於台灣?最後並針對我國系絡環境,設計一可行之執行長制度。 |
英文摘要 | This paper argues that entrepreneurial spirit is the key concept of reinventing government at first, in what follows I shall search the definition of entrepreneurship from the literature, and then illuminate the character of entrepreneurship government. Secondly, I shall compare the sameness and difference of "chief executive" that in U.K. and New Zealand. This paper argues that "chief executive" is a good application of entrepreneurial spirit and it performs very well in U.K. and New Zealand at least. The completion of this paper conclude that Taiwan has the applicability in the utilization of "chief executive". |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。