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來源資料
福利社會
71 1999.04[民88.04]
頁23-31
相關文獻
職場中的性別歧視與性騷擾
兩性工作平等法草案「整合版」所定職場性騷擾之研究--以日本法制為比較對象
工作場所性騷擾民事責任之研究
拜訪美國平等就業機會委員會之感想與建議
制定「兩性工作平等法」說帖
美國工作場所性騷擾相關法制之研究
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兩性工作平等理念在我國的實現
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「兩性工作平等法」與「母性保護」之關聯--淺談「育嬰假」、「家庭照顧假」等「促進工作平等」措施的立法理由
第6筆 /總和 177 筆
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匯出書目
題 名
職場中的性別歧視與性騷擾
作 者
楊茹憶
;
書刊名
福利社會
卷 期
71 1999.04[民88.04]
頁 次
頁23-31
分類號
556.32
關鍵詞
女性工作權
;
兩性工作平等
;
職場性別歧視
;
職場性騷擾
;
男女工作平等法
;
語 文
中文(Chinese)
中文摘要
本文從女性在職場中的處境談起,以現況說明及統計數據加以論述,包括招募雇 用、同工不同酬、升遷不公,以及職場性騷擾等問題;繼而分析既有法令之現況,包括勞基 法與就業服務法之實施與不足之處,男女工作平等法草案推法進度。最後則報告本團體在推 動兩性工作平等上所做的努力,以作為其他團體之參考。
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