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題 名 | 臺灣股票上市公司營運績效與其經營型態、人力規劃關係之探討 |
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作 者 | 吳淑鶯; | 書刊名 | 勤益學報 |
卷 期 | 12 1994.11[民83.11] |
頁 次 | 頁117-140 |
分類號 | 553.97 |
關鍵詞 | 營運績效; 經營型態; 人力規劃; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本研究針對台灣股票上市公司之公開說明書中的財務報表分析資料作 為企業營運績效之財務性衝量依據,另利用問卷調查收集企業之經營型態及人力 規劃方式之資訊,以變異數分析及分步迴歸分析來搜尋與企業營運績效有關之經 營型態及人力規劃方式之變項,並獲知其間之關係。 研究結果顯示,不同的經營型態或人力規劃方式,在十四種營運績效衡量值上有 所差異。而十七種營運績效之迴歸模式皆僅有少數的投入變項與其具顯著相關。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。