您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
查詢結果
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
勞工行政
67 1993.11[民82.11]
頁22-26
企業管理
>
人事管理
相關文獻
主管對部屬的授權與指派
強將手下無弱兵--談主管對部屬的「授權」與「指派」
內外兼俱,雙管齊下:探討內部人力資源發展活動與外部顧客經營活動對研發主管職能之影響
主管如何與部屬溝通
把握用人之道培育親信部屬
打開部屬與主管間的心結--談落實績效評估
在臺歐商高階主管領導模式之比較研究
談主管與部屬間的調和
企業主管的授權藝術
主管領導行為與部屬工作滿足關係之中介變項探討
第3筆 /總和 9 筆
跳頁至
1
2
3
4
5
6
7
8
9
/ 9 筆
回查詢結果
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
主管對部屬的授權與指派=
作者
陳瑞意
;
期刊
勞工行政
出版日期
199311
卷期
67 1993.11[民82.11]
頁次
頁22-26
分類號
494.3
語文
chi
關鍵詞
主管
;
指派
;
授權
;
部屬
;
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址