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題名 | The Effect of Empowering Leadership on Psychological Empowerment in Taiwanese Companies: Focusing on the Moderating Effect of Employee Proactivity=授權領導對臺灣公司心理授權的影響:關注員工積極性的調節作用 |
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作者 | 北野康; 黃佳慧; 當間政義; | 書刊名 | 東方學報 |
卷期 | 43 2022.12[民111.12] |
頁次 | 頁109-120 |
分類號 | 494.2014 |
關鍵詞 | 授權領導; 心理授權; 主動性; Empowering leadership; Psychological empowerment; Proactivity; |
語文 | 英文(English) |