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題名 | 師徒制度功能對公部門員工創新績效的影響=Mentoring Functions and Innovation Performance of Public Sector Employees |
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作者 | 廖珮妏; Liao, Pei Wen; |
期刊 | T&D飛訊 |
出版日期 | 20120501 |
卷期 | 142 2012.05.01[民101.05.01] |
頁次 | 頁(3)1-(3)24 |
分類號 | 572.4 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 師徒制度; 人際互動; 組織資訊獲得; 創新績效; Mentoring functions; Interpersonal interaction; Organizational information acquisition; Innovation performance; |