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題 名 | Coping with Abusive Supervision: The Alleviating Effect of Self-efficacy and the Perception of Authenticity on the Negative Consequences of Abusive Supervision=不當督導的因應之道:以自我效能與信賴知覺緩解不當督導的負面效應 |
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作 者 | 許金田; 廖紘億; 黃夢漢; | 書刊名 | Corporate Management Review |
卷 期 | 41:1 2021.06[民110.06] |
頁 次 | 頁83-123 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 不當督導; 自我效能; 信賴知覺; 工作績效; 退卻行為; Abusive supervision; Self-efficacy; Perception of authenticity; Task performance; Withdrawal behavior; |
語 文 | 英文(English) |