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題 名 | LMX與內在動機對員工創新行為之影響:以外在動機為調節變項=The Influence of LMX on Innovative Behaviors: The Moderating Effect of Extrinsic Motivation |
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作 者 | 陳炘榆; 沈育如; 蔡啟通; | 書刊名 | 靜宜人文社會學報 |
卷 期 | 14:2 2020.07[民109.07] |
頁 次 | 頁33-61 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 主管-部屬關係品質; 內在動機; 外在動機; 創新行為; 調節式中介模式; Leader-member exchange; Intrinsic motivation; Innovative behavior; Extrinsic motivation; Moderated mediation model; |
語 文 | 中文(Chinese) |