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題名 | 機構型社會化戰術與新進員工心理調適:正向心情、自我效能與知覺社會支持之中介效果=Institutionalized Socialization Tactics and Newcomers' Psychological Adjustment: The Mediation Effects of Positive Moods, Self-efficacy, and Perceived Social Support |
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作者 | 黃櫻美; 吳祉芸; 詹巧汝; | 書刊名 | 管理學報 |
卷期 | 36:4 2019.12[民108.12] |
頁次 | 頁421-445 |
專輯 | 組織行為與人力資源管理新思維 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 機構型社會化戰術; 新進員工調適; 正向心情; 自我效能; 知覺社會支持; Institutionalized socialization tactics; Newcomer adjustment; Positive moods; Self-efficacy; Perceived social support; |
語文 | 中文(Chinese) |