查詢結果分析
相關文獻
- Organizational Ethical Climate as Moderators of the Relationships between Budgetary Slack and Its Antecedents
- Information Asymmetry and Its Interaction with Budgetary Participation and Budgetary Emphasis on Budgetary Slack: Additional Evidence
- 不確定情況下誘導實情獎酬制度中之參數、風險偏好和預算寬列間之關係
- 參與式預算制度對預算寬列傾向影響之實證研究--以任務不確定性及偵測預算寬列能力為調節變數
- 預算過程參與程度對於預算反功能行為影響之探討--以上司評估部屬績效之領導風格作為情境變數
- 預算參與對預算寬列關係之探討--以組織文化知覺為情境變數
- 旅館產業倫理氣候與組織承諾及相關影響因素之探討
- Does Uncertainty Always Drive Managers to Create Budgetary Slack? An Investigation into the Moderating Effect of Tolerance for Ambiguity
- 企業預算寬列行為--習慣抑或計畫行為?
- 長期照護機構照護人員關懷行為與組織倫理氣候相關性之研究
頁籤選單縮合
題 名 | Organizational Ethical Climate as Moderators of the Relationships between Budgetary Slack and Its Antecedents=以組織倫理氣候調節預算寬列前置變數與預算寬列的關係 |
---|---|
作 者 | 邱炳乾; | 書刊名 | 中山管理評論 |
卷 期 | 25:2 2017.06[民106.06] |
頁 次 | 頁337-366 |
分類號 | 494.78 |
關鍵詞 | 預算寬列; 預算寬列前置變數; 組織倫理氣候; Budgetary slack; Budgetary slack antecedents; Ethical climate; |
語 文 | 英文(English) |